Olisiko vihdoin ja viimein aika heittää romukoppaan tomuttuneet ajatusharhat kokeneempien 50+ vuotiaiden osaajien ikäsyrjinnästä rekrytoinneissa?

Intelligence-tiedelehdessä julkaistu uusi tutkimus osoittaa, että ihmismieli saavuttaa huippunsa myöhäisessä keski-iässä, erityisesti 55–60 vuoden iässä.

Tutkimuksesta uutisoi brittilehti The Times.

Tutkimuksen taustalla on vuosikymmenten psykologinen tutkimustyö, jonka tuloksena on kehitetty kognitiivis-persoonallisuuden toimintakykyindeksi (CPFI). Tämä indeksi mittaa, kuinka älykkyys, harkintakyky ja muut keskeiset mielen ja persoonallisuuden piirteet kehittyvät ihmisen elinkaaren aikana.
Tulokset osoittavat, että ihmismielen kokonaisvaltainen toiminta saavuttaa huippunsa 55 ja 60 ikävuoden välillä. Tämä johtuu siitä, että erilaiset kyvyt kehittyvät eri tahtiin. Vaikka niin sanottu fluidi älykkyys, johon kuuluvat esimerkiksi päättelykyky, muistikapasiteetti ja prosessointinopeus, huipentuu yleensä kaksikymppisenä, kiteytynyt älykkyys, eli tiedon ja kokemuksen kertyminen, jatkaa kasvuaan vuosikymmenten ajan.

Tämä "makea kohta" elämässä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää elämänkokemusta ja viisautta monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa, tutkimus kertoo.

Rekrytoimalla 50+ vuotiaita kovan luokan osaajia saat kaiken nämä yllä mainitut. Jotka auttavat yrityksen kuin yrityksen kasvun tielle.

PS. Monessa muussa länsimaassa 50+ vuotiaat osaajat ovat jo kovaa valuuttaa työmarkkinoilla.